首页财产ai正文 万人年夜厂裁人40%,实在是一场演出 头几天，美国金融科技巨头Block（前身为Square，旗下运营着Cash App、Afterpay等）上万名员工收到一封一样的邮件。 2026-03-04 13:36 ·字母榜作者 杨晓明 编纂 王靖 AI投资人解读· 2025年Block毛利润达103.6亿美元，同比升17%，Cash App体现亮眼。这次裁人约4000人，Block称是因AI让团队更精简高效。动静宣布后股价盘后涨20%至27%。· 裁人决议多是精心筹谋的舆论操控，且与此前豪华团建、股价颠簸等有联系关系。此外，行业内跟风裁人可能激发掉业海啸。总结：Block这次裁人虽因AI出产力晋升，但暗地里可能尚有隐情，还有可能激发行业跟风裁人潮，需连续存眷其后续成长和对于就业市场的影响。内容由AI天生，仅供参考
2026年2月26日凌晨5点，美国金融科技巨头Block（前身为Square，旗下运营着Cash App、Afterpay等）上万名员工收到一封一样的邮件。发件人是公司的结合开创人兼首席履行官Jack Dorsey。他用全小写字母公布了一个决议：
we…are…reducing the size of the company by about 40%…this will impact around 4,000 people…we're working to give clarity to everyone as quickly as we can…thank you.jack.
（咱们……正于……将公司范围缩减约40%……这将影响约4000人……咱们正努力尽快为每一个人提供清楚的信息……谢谢你。杰克。）
2025年整年，Block的毛利润到达了惊人的103.6亿美元，比上一年飚升了17%。2025年第四序度，单季毛利润28.7亿美元，同比爆涨24%。其焦点的“现金奶牛”营业Cash App，仅Q4就创造了18.3亿美元的毛利润，同比增加33%。
明明形势一片年夜好，将来无穷可期，却忽然倡议针对于对折员工的年夜洗濯。
于同步发给Block股东的信函中，Jack Dorsey给出了于形势年夜好，将来可期时忽然年夜裁人的理由：智能东西（Intelligence tools）从底子上转变了成立及运营一家公司的意义。于AI年夜模子的加持下，一个范围较着更小、越发扁平化的团队，可以或许完成比以往重大权要系统更多、质量更高的事情。
他无疑是于高声告诉股东及世界，公司好患上很，赚患上盆满钵满。但这些员工，对于不起，已经经没用了。你们的事情，AI可以做患上更自制、更快、还有不需要医保及带薪假。咱们将从一家“人力密集”公司，完全转型为一家“算力密集”智能原生企业。
路透社将Block 的裁人称为“一次将 AI 嵌入公司运营的体系性重组。”
动静宣布后，Block的股价于盘后生意业务中狂飙了20%至27%。华尔街用真金白银，为此次裁人献上奖励。自此，本钱市场成立了全新的激励机制：开除人类，拥抱AI，马上就能得到“去人类化溢价”。
本钱市场的狂欢无需赘述，科技界*也年夜多对于这一趋向暗示认同。而美国的下层从业者与资深工程师于各年夜平台中表达出发急、愤慨及不信托。应届卒业生们则对于职业远景感应很是灰心，极端担心AI将夺走事情时机。
许多人感叹，这即是汗青的车轮啊，年夜势所趋，不成逆转。
技能并无拉平人与人的差距，反而成为了本钱加快甩失人类的利器。
可是，且慢。
当咱们看完前面这一切弘大叙事，Block裁人的本相，真的彻底如Jack Dorsey所说，是纯粹基在AI出产力年夜发作的汗青一定吗？
01
假如咱们将视野从弘大叙事聚焦在履行细节，会发明Jack Dorsey的这套组合拳中，布满了怪诞、抵牾、演出与计较，至少可以挖出如下四条不及谐线索。
线索一：就于这次裁人发生的五个月前（2025年9月），Jack Dorsey斥资高达6810万美元，于奥克兰市中央举办了一场为期三天的Block全世界员工线下聚首。这场豪华的派对于约请了Jay-Z、T-PAIn等*巨星演出，极端挥霍。
线索二：这份触及数千人职业存亡的内部备忘录，是于凌晨5点整，发送给的全体员工。
线索三：邮件发出后不久，Jack Dorsey本人便将其公然发表于了他拥有数百万粉丝的社交媒体平台X上，将其酿成了一场全世界围不雅的收集异景。
线索四：该封致员工的裁人邮件全文，没有利用任何一个年夜写字母，全数采用小写字母格局。然而，就于统一天，Jack Dorsey向Block股东发布的、论述AI转型战略及裁人规划的公然信，却严酷遵照了规范的企业正字法，利用了极为切合正式贸易沟通尺度的年夜写、标点及严谨的金融术语。
感触感染到了吗？
从生理学及营销学的交织视角看，这是一场颠末精心筹谋的企业举动艺术及舆论操控。
02
于英语世界的通讯语境中，全小写凡是带有反体系体例、随口一说的非正式感。
Dorsey试图制造一种伴侣间低声扳谈、卸下防御的真脾气感。但荒谬的地方于在，现代智能装备遍及内置了主动年夜写功效，要写出一篇洋洋洒洒的全小写长文，必需决心封闭体系设置。这类决心制造的“拙笨感”，对于比发给股东那封格局*、字斟句酌的贸易信函，显患上无比虚假。
固然，这类带有强烈做秀性子的演出，于美国的贸易与风行文化中不足为奇。华尔街、硅谷、好莱坞以致超等碗的汗青上，近似的公关笔笔皆是：WeWork开创人亚当·诺依曼于公司财政暴雷前夜砸重金办员工夏令营；埃隆·马斯克接受Twitter时抱着洗手槽；阿什顿·库彻及米拉·库尼斯的结合报歉视频；Coinbase豪掷万万美元买下超等碗黄金时段告白，但全屏只播放一个极简二维码；勒布朗·詹姆斯的电视直播《决议》……
这一套于中国人看来也许有些决心及戏精，但不能不认可，于当下的美国舆论场及本钱市场，它确凿行之有用。Jack Dorsey很是清晰怎样做，比做甚么更能界说公家的认知，更能操控市场的情绪。
03
再从股票角度看。发布裁人动静及财报后，Block的股价于盘后生意业务中飙升了20%至24%，市值刹时增长了约60亿美元。经由过程简朴的数学换算，可以患上出他献祭的每个员工，都于短短几小时内，为他于本钱市场上创造了约150万美元的企业价值增量。
而嘲讽的是，2025年9月Jack Dorsey斥资6810万美元举办的那场豪华全世界员工线下聚首，于三季度财报先后被投资者通晓。华尔街认为该笔支出属在极端分歧理的治理掉控，叠加其时不和预期的财报体现，Block的股价于动静释出后单日狂跌了11%。
弄奢华团建，公司市值狂跌11%；而年夜手笔裁人，公司市值暴涨24%。
假如你是Jack Dorsey，你会作何选择？
但不难预测，Jack Dorsey之以是弄豪华团建，也是为了股票增值。假如是为了爱员工，何须裁人工呢？
04
要真正理解这场演出，咱们还有患了解Jack Dorsey毕竟是一个如何的人。
于公家视线里，Dorsey一直热中在塑造一个阔别世俗铜臭、寻求精力升华的“顿悟者”或者“精力导师”形象。他持久鼓吹并实践着内不雅禅修、极度断食、逐日冰浴等苦行僧式的糊口方式。他的社交媒体动态，时常输出关在“简便”、“专注”、“人类意识”的高尚愿景。
然而，平凡打工人假如期望这类“修行者”能年夜发慈悲，就年夜错特错了。一个对于本身肉体及精力都可以或许施加云云残暴规律的人，凭甚么会对于员工的眼泪心软？
而将“人生导师”与“刻毒反派”的特质交融，偏偏是好莱坞屡试不爽的*剧作技巧。《作家之旅》等经典叙事学中，这被称为“暗影（反派）”与“导师”的堆叠。可见艺术真的源在糊口。
而从生理学角度，Jack Dorsey身上共存着“弘大自恋”与“感情断绝”人格。
固然，这类人格于硅谷的传奇开创人中其实不稀有，甚至险些是倾覆性立异者们的配合特质。
实在还有有一个成心思的点是Jack Dorsey的X社交媒体，唯三存眷的人别离是：Elon Musk、Edward Snowden及Stella Assange。这也许能帮忙咱们相识Jack Dorsey是一个如何的人。
05
再回到Jack Dorsey的致股东信，他于信中不仅注释了裁人逻辑，还有向整个科技行业发出*煽惑性的正告：“我不认为咱们这个决议做患上太早，我认为年夜大都公司都太晚了。于接下来的一年里，我信赖年夜大都公司城市患上出不异的结论，并举行近似的布局性调解。”
真的为了正告吗？这段“公然”亮相，中国人读起来应该很是认识，男频权术剧及女频宫斗剧里都常见这类套路。
于当下形势之下，裁人降本实在是各年夜科技巨头心知肚明、迟早都要干的事，Jack Dorsey干了本无可厚非，可他恰恰要跳出来站于品德与技能的高地上“语重心长”“指点山河”，不免难免太甚心计心情。电视剧及小说里的权臣与后宫都擅长如许楔钉子。
更主要的是，他直接把所有偕行都架于了火上烤。
可以想象，华尔街的投资者回头就会去诘责其他科技公司的CEO：“Block已经经用AI替换了4000人，实现了降本增效，股价年夜涨，你们为何还有不动手？”这一问很可能打乱偕行的既定节拍，把整个硅谷以致全世界科技圈拖下水。迫使那些原本财政康健、并无火急裁人需求的公司，为了迎合伙东，不能不跟风裁人，把原本有可能经由过程培训、转岗、天然更迭实现的平缓过渡，加快催化为掉业海啸。
Dorsey却是一举两得，对于冲了本身的品德危害，但不免难免有点又当又立。
将来，汗青也许会记下：2026年的全世界裁人潮，其烈度与广度，一部门源在真正的技能替换，另外一部门，则源在一场由头部玩家倡议、本钱踊跃赞同的营销演出。
固然，也许咱们不应过在苛责。这里不能不引出别的一个思索：AI时代的人，是新人类还有是一切如故？遵照的是何种品德？社会又将以如何的法则运转？
是否即便“天然选择号”不开枪，“蓝色空间号”及“深空号”也会选择开枪？
06
末了，咱们聊聊“凌晨5点”。
这个时间点，从现代职业康健角度看，是人体生物钟及心理防备最懦弱的时刻。而喜欢中国古代军事史的伴侣，会马上想到“鸡鸣而攻”。史载，彭城之战中，项羽率3万精骑绕至刘邦56万联军年夜营后方，在凌晨鸡鸣时分策动突袭。汉军尚于睡梦之中，猝不和防，刹时瓦解，一日以内被歼数十万。
Dorsey这一手“平明奇袭”，于战术上，确保了于员工最无防御、最无构造抵挡能力时完成裁人，可谓高效。但从感情上讲，Jack Dorsey是彻底掉臂员工死活，是把员工当敌军砍啊。
有无一种酷寒透骨，违脊发凉感？
固然，毕竟是“AI缘故原由”＞“营销演出”，还有是“营销演出”＞“AI缘故原由”，以和这番操作于贸易上的终极成败、汗青评价，都还有需要漫长的时间来验证、书写。
但马斯克的X及特斯拉，于202二、202三、202四、2025年裁人后，都发生过紧迫召回部门员工的环境。而去年9月，Salesforce CEO贝尼奥夫曾经裁失4000名客服工程师，称AI可扛对折事情。成果年底只能以加薪25%年夜手笔召回被裁人工。
Block能对峙多久？今天这场被华尔街狂欢所界说的乐成，是否会被从头审阅？
但无论Jack Dorsey及Block将来的运气怎样，无论这股裁人海潮会怎样囊括、什么时候平息，无论咱们怎样调侃、解构、阐发，有一个事实已经经无比清楚：咱们，每个身处这个时代的个别，真的到了必需要严厉思索将来，并将思索付诸步履的汗青节点了。
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